Passionnée par le développement des personnes, des cultures organisationnelles et par l’accompagnement des équipes de gestion.

Gestionnaire des ressources humaines puis consultante possédant plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la gestion du changement et du développement organisationnel, Mme Renaud combine une vaste expérience de gestion ainsi que de réalisation de projets de transformation. Elle détient un diplôme d’études supérieur en conseil en management et elle est bachelière en psychosociologie. Au fil de sa carrière, elle a, entre autres, conseillé des exécutifs en matière de diagnostic, accompagné des gestionnaires et dirigé des projets d’envergure. Présidente de l’Association québécoise de codéveloppement professionnel (AQCP), Mme Renaud est aussi mentore ainsi que membre abonnée de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Elle est Présidente de la firme Praxis Conseil